MISSION, VALEURS ET ENGAGEMENT

BÂTIR SUR LES COMPÉTENCES DE NOS COLLABORATEURS

QUALITÉ ÉLEVÉE

ÉCOUTE ET RESPECT

TRANSPARENCE ET PROXIMITÉ

 

ETHIQUE

DEVELOPPEMENT DURABLE

UNE EMPREINTE DANS LE PAYSAGE

Nos ouvrages demeurent visibles durant des décennies. Pour cette raison, INDUNI & CIE SA a pour mission de fournir aux Maîtres d’Ouvrage des prestations qualitatives irréprochables dans le cadre de la réalisation de l’ouvrage confié, fidèles au planning et au budget convenu.

Acteur majeur et reconnu de la région lémanique au travers de notre expertise centenaire dans les domaines du génie civil, du bâtiment et de l’entreprise générale, notre volonté est d’assurer notre pérennité et nos valeurs d’entreprise.

Nous développons nos activités phares tout en maîtrisant notre croissance et en cultivant notre indépendance financière.

ÉTHIQUE ET DÉVELOPPEMENT DURABLE

L’écoute et le respect de nos clients et collaborateurs font partie de nos valeurs intrinsèques. Nous privilégions les échanges transparents avec les maîtres d’ouvrages, mandataires et maîtres d’état. En valorisant les compétences et l’expertise de notre personnel, nous favorisons un environnement propice à la confiance et à l’initiative.

Nos partenaires sont sélectionnés avec soin pour garantir l’excellence dans la recherche de solutions et l’amélioration de la qualité des ouvrages. Dans ce
contexte, la santé et la sécurité du personnel revêtent une importance prépondérante. Des atouts qui participent à notre pérennité et à notre succès.

Nous sommes signataires de la Charte d’éthique et de la Charte du développement durable, toutes deux établies par la section genevoise de la Société Suisse des Entrepreneurs. Dans ce cadre, nous respectons le code de déontologie de la SG/SSE mais également les aspects économiques, sociaux et environnementaux du développement durable.

COMITÉ DE DIRECTION

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Marco DANZ
Directeur Général
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René BRIGUET
Directeur Entreprise Générale Valais
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Aurore COSTIL
Directrice Administration-Gestion-Finances
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Fernand DION
Directeur Bâtiment et Génie Civil Vaud
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Aurélien DONDELET
Directeur Activités Supports
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Angelo PINO
Directeur Ressources Humaines
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Eric PUSZTASZERI
Directeur Entreprise Générale Vaud
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Christophe RUISI
Directeur Génie Civil Genève
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Bruno YVONNEAU
Directeur Bâtiment Genève
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Cédric VAEZI
Directeur Entreprise Générale Genève

CONSEIL D’ADMINISTRATION

Christian DANZ
Président Associé
Emmanuelle GALLAY
Administratrice
Charles SEYDOUX
Administrateur
Robert GALLAY
Président Associé
Robert HENSLER
Administrateur
Markus OBERLE
Administrateur

COLLABORATEURS

La première richesse de notre entreprise, ce sont nos collaborateurs. Nous sommes persuadés que l’addition des compétences et le bien-être de notre personnel
participent à l’harmonie générale, à l’esprit d’équipe et, au final, au succès de notre société.

Nous pratiquons un management de proximité et appliquons des principes de gestion propres à une entreprise de taille humaine pour favoriser  l’épanouissement de nos collaborateurs.

INDUNI & CIE SA investit dans la formation de ses collaborateurs afin d’assurer la transmission du savoir-faire et former la relève de demain. Outre les cours internes, quelque trente apprentis CFC et adultes sont encadrés par le service RH dans le but de parfaire leurs acquis.

SANTÉ, SÉCURITÉ

INDUNI & CIE SA a fait office de pionnière en 2002 par la création d’un service santé puis d’un service social. Nous accordons une grande importance à l’identification des dangers afin de prendre les mesures préventives dans les domaines stratégique, technique, organisationnel et personnel.

Nos chargés de sécurité vérifient le respect des normes, organisent des séances de sensibilisation et des formations liées à la sécurité. Ils entretiennent des
contacts réguliers avec les contremaîtres et sont secondés par une équipe médicale externe disponible 24h/24.

Nous fixons des exigences sécuritaires bien au-delà des procédures normatives, dans le respect de nos collaborateurs, clients, mandataires et maîtres d’état.

ENVIRONNEMENT

L’implantation ciblée de nos succursales permet de réduire les temps de trajet entre les chantiers, de diminuer les coûts et de minimiser l’impact environnemental. Notre démarche vers l’obtention de la certification ISO 14001 confirme la maturité de notre système de management de l’environnement.

Gestion des eaux et autocontrôle
Depuis 2013, l’état nous renouvelle sa confiance pour la gestion des eaux de chantier. Chaque année, nous augmentons notre parc de bennes de traitement des eaux en conséquence.

Machines optimisées
Nos machines sont équipées de filtres à particules et de kits antipollution pour lutter efficacement contre les déversements d’huiles ou d’hydrocarbures accidentels. Nos engins de terrassement et véhicules fonctionnent prioritairement à l’huile hydraulique biodégradable.

Chantiers
Nos équipes optimisent la valorisation des matériaux terreux et d’excavation entre les chantiers.

DISTINCTIONS

2011 : Prix formation Société Suisse des Entrepreneurs (SSE)

2012 : 4e position ex aequo du Prix de l’Entreprise Swiss Venture Club (SVC) Suisse romande

2013 : Bilan – Les meilleurs employeurs romands / 1er prix Catégorie Immobilier et Construction

2015 : Label “1+ pour tous” saluant l’engagement en faveur de l’emploi à Genève par la réinsertion de chômeurs de longue durée pour la deuxième fois consécutive

2016 : Prix de l’Economie Genevoise Chambre de commerce, d’industrie et des services de Genève (CCIG), le Département de la sécurité et de l’économie (DSE) et l’Office de Promotion des Industries et des Technologies (OPI)

Prix de l’Entreprise Formatrice “Prix Grande Entreprise”
L’Association Cité des Métiers et de la Formation composée de l’Union des associations patronales genevoises, (UAPG) de la Communauté genevoise d’action syndicale (CGAS) et du Département de l’instruction publique, de la culture et du sport (DIP)